Depuis toujours, Easy Connect S.r.l. se présente sur le marché comme une entreprise qui dédie toute son attention à ses clients, elle essaie de satisfaire au mieux leurs exigences en suivant un principe de collaboration et loyauté, en fournissant des contrats transparents et des produits testés, toujours dotés d’une qualité maximum.

Depuis le mois de mai 2004 l’entreprise, a entreprit le chemin vers une nouvelle certification dans le but de rejoindre la satisfaction complète non seulement des clients, mais également de son personnel, pour ce faire l’engagement de Easy Connect s.r.l. a visé à obtenir avant la fin 2004 une Certification sur la Responsabilité Sociale selon la norme Sa8000 objectif rejoint dans les temps prévus.

Selon cette norme Easy Connect s.r.l. s’engage à:

  • respecter toutes les lois nationales et internationales concernant les droits fondamentaux de l’homme et le traitement du personnel sur le lieu de travail,
  • ne pas utiliser le travail de mineurs même pour de brèves périodes,
  • ne pas recourir au travail obligé,
  • garantir à son personnel un lieu de travail le plus sûre et salubre possible,
  • laisser au personnel la possibilité de s’affilier à des associations de négociations collectives,
  • recruter du personnel conformément aux demandes de l’entreprise même, mais sans appliquer aucune forme de discrimination,
  • rétribuer équitablement, comme inscrit dans le contrat collectif national, les propres employés et à leur garantir un horaire de travail adéquat,
  • mettre en place le propre système de gestion de la qualité en continuant à le perfectionner en relation avec la norme ISO9001:2008 et dans le but de le conformer aux conditions requises par la norme SA8000,

Le but fondamental de notre engagement est de:

  • garantir à nos clients un produit de Qualité, de plus, en ne nuisant d’aucune façon à la dignité humaine,
  • garantir que les fournisseurs, que nous avons choisi personnellement, soient qualifiés non seulement pour la qualité des produits qu’ils offrent, mais également à travers leur engagement à garantir l’intégrité de chaque individu,
  • garantir à notre personnel dépendant un lieu de travail sûr et respectueux de tous leurs droits comme personnes.